单位名称：湖州贝斯特包装科技有限公司,担任职位：办公室主任,工作时间：2019-09--2024-03,工作描述： 办公室行政人事 负责公司的行政人事工作，平台的招聘，面试，入离职，转正及人事处理 负责办公室人员工作分配，办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等，做好办公室重要文件、重要事件的保密工作 组织负责公司的重大会议、活动等会务工作，负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作 负责与后勤等部门的沟通协调工作，组织办公室人员的学习培训活动 园区的对接，参加园区和政府部门的相关会议 政府部门的对接、项目的申报工作（高企、小微等） 负责车间所需物料的采购，协助部门负责人询价把相关事宜及时通知给负责人，付款整理，审查等 负责办公室日常用品及节日礼品的采购，各项采购事物的传达与执行，采购途径包括线上线下 另外担任公司安全员一职 ,

有2年多的电销 客服经验 通过电话回访以及线上沟通及时准确回复顾客的问题；引导客户下单 劳务派遣干了半年，开直播，做账号，通过各渠道进行招人

单位名称：浙江宾开保安服务有限公司,担任职位：行政人事采购,工作时间：2022-07--2024-05,

2000 年～2021 年在事业单位工作，先后在办公室、科研部门负责党务、政务、项目出纳等工作。 2021 年～2024 年在长兴励志托管任数学老师、班主任。

杭州机械科学研究院 行政助理 杭州在心教育咨询有限公司 行政主管

单位名称：浙江华盛惠业家具有限公司,担任职位：设计师,工作时间：2021-08--2024-04,工作描述：公司效果图的设计与制作，为客户进行产品搭配，协助市场部与销售部的为订单成交做好前期基础。 负责公司产品模型的制作与上传并完成领导安排的其他相关工作。,

单位名称：广州海伦堡物业管理有限公司湖州分公司,担任职位：人事行政,工作时间：2021-07--2024-10,工作描述：在人力资源岗位任职期间，我全面负责公司多项重要人事及行政辅助工作，涵盖人才招募、员工关系维护、日常人事管理以及行政支持等多个关键领域，以下为具体工作内容： 1. 招聘流程执行：利用公司官网、主流招聘平台、社交媒体群组等多渠道发布招聘信息，详细介绍岗位要求、工作职责与公司福利，吸引大量潜在求职者。面对海量应聘资料，依据岗位说明书，从学历、工作经验、技能证书等多维度筛选，精准识别匹配人选，为后续面试环节奠定基础。同时，与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点与面试官，组织安排应聘人员面试，确保面试流程顺畅有序。 2. 社保公积金管理：每月固定时间，依据员工入职、离职、薪资调整等信息，准确计算公司员工社保公积金缴纳基数，及时在社保与公积金管理系统完成申报操作。在缴纳环节，密切跟进款项支付进度，确保公司与员工的缴纳金额准确无误、按时到账，切实维护员工的社会保障权益。 3. 考勤与休假管理：借助考勤管理系统，每日监督员工上下班打卡情况，对异常考勤数据及时核实并记录。审核员工请休假申请，依据公司休假制度，确认请假事由、时长的合理性，无误后办理相关手续，保障公司工作秩序不受影响。 4. 人事异动办理：员工入职时，准备入职资料包，引导新员工完成入职手续，包括签订劳动合同、发放办公用品等。在员工转正、调动、离职等关键节点，严格按照公司人事制度，办理相关手续，如转正评估、调动审批、离职面谈等，确保人事流程合规、高效推进。 5. 档案管理：对公司人事档案进行系统化管理，收集员工入职登记表、劳动合同、绩效考核表等资料，分类整理、编号归档。建立档案借阅登记制度，详细记录借阅人、借阅时间、借阅用途等信息，确保档案完整、安全，随时可查。 6. 培训活动支持：协助培训负责人开展员工培训活动，提前布置培训场地，准备培训资料、设备，培训当天负责人员签到、现场秩序维护，培训结束后收集学员反馈意见，为优化后续培训提供参考。 7. 临时任务处理：对于人力资源部经理交办的其他临时性任务，如紧急项目的人力支持调研、特定岗位的薪酬市场调研等，积极响应，快速行动，在规定时间内高质量完成任务。 8. 行政事务协助：协助行政部经理完成公司行政事务工作，如参与办公用品采购计划制定，筛选供应商，跟进采购流程；协助组织公司会议，包括会议通知、会议纪要撰写等。同时，负责行政部门内部日常事务，如文件分类整理、办公设备维护报修等，保障行政工作的顺利开展。,单位名称：碧桂园生活服务股份有限公司湖州分公司,担任职位：经理助理,工作时间：2021-02--2021-06,工作描述：任职期间，负责项目人力资源与部分行政支持工作，涵盖招聘、薪酬福利、员工关系等板块： 1. 招聘与人才配置：基于公司岗位需求，制定招聘策略，通过多渠道发布内外部招聘信息，组织线下招聘会、校园招聘会等。严谨开展简历初筛，精准向用人部门推荐候选人，协调面试进程，跟进面试结果并及时发放Offer。同时，规范新员工入职流程，持续关注新员工到岗后的工作适应情况，适时进行内部调动安排以优化人才配置。 2. 薪酬福利管理：负责劳务合同撰写，主导薪酬福利制度等法律文件的修订与制定。妥善处理劳动纠纷，维护公司与员工的合法权益。精准核对、计算员工工资、奖金及个人所得税，制作相关报表。组织新员工入职培训，建立健全员工档案。严格监督员工考勤，编写年度薪酬福利预算，负责员工年度绩效考核及统计分析工作，为公司薪酬决策提供数据支撑。 3. 行政支持：积极协调各部门日常所需，保障公司运营的物资与资源供给。承担草拟领导开会所需稿件的工作，助力会议高效开展，确保公司决策传达与执行的准确性。,

单位名称：杭州国米科技有限公司,担任职位：运营驻校服务部小组长,工作时间：2019-09-24--2023-03-31,

财务1年，人力资源3年

单位名称：浙江大学湖州研究院,担任职位：行政实习生,工作时间：2024-11--2025-01,工作描述：日常事务管理：协助处理研究院的日常行政事务，包括整理和归档文件，确保文件系统的规范性和可追溯性。 人力薪酬：发布招聘信息，统计员工考勤，薪酬情况，协助财务部完成工资发放。 会议组织：成功策划并执行了2场内部会议和外部接待活动，负责会议安排、材料准备和后续跟进，确保会议高效进行。 数据统计：每月对研究院的行政支出进行统计和分析，整理并提交详细报告，帮助管理层优化预算分配，节省了行政成本。 通过这些工作，我提升了组织协调能力和数据分析能力，为研究院的行政工作提供了有力支持,单位名称：古茗,担任职位：市场部运营助理,工作时间：2022-07--2022-09,工作描述：在古茗公司进行市场部运营助理实习期间，我参与策划并执行了三次新品推广活动，每次活动都吸引了众多新用户参与，提升了新品销售额。同时，我协助部门经理优化市场调查问卷，有效提高用户反馈，为公司的产品策略调整提供了有力支持。在工作中，我展现了运用创新思维，努力做好市场部工作。,

单位名称：昆明凯洋商贸有限公司,担任职位：文员销售,工作时间：2020-03--2024-11,工作描述：主要负责产品出单，发货，出入库登记管理及售前售后,超额完成公司销售任务，处理产品售前售后客诉等事宜。

主要从事企业人事 、行政等综合管理工作。

单位名称：恒颜美医疗整形美容门诊,担任职位：咨询助理,工作时间：2022-09--2025-02,工作描述：• 接待： 1.负责迎接和接待客户，确保每位客户都感受到热情和专业的服务。 2.通过深入交流，精准识别客户的需求和痛点，提供个性化的解决方案。 3.与团队紧密合作，推动咨询项目顺利进行并成功达成交易，持续提升客户满意度。 • 电销： 1.制定并实施策略，成功激活长期未联系客户，重新建立合作关系。 2.根据客户需求和市场趋势，推荐合适的活动和产品，提升客户参与度和满意度。 3.定期进行售后回访，及时解决客户问题，确保客户满意度和忠诚度的持续提升。,单位名称：匣米文化传播有限公司,担任职位：行政,工作时间：2019-10--2022-05,工作描述：• 主要负责日常招聘员工入离职，考勤统计，绩效工资核算Excel制表统计数据 • 活动策划，会议纪要，资料整理，员工花名册更新 • 采购办公室文具，活动需要物品等,

单位名称：吴兴境象室内装饰服务部,担任职位：庭院设计师,工作时间：2022-02--2023-06,工作描述：1、熟练使用测量工具，无人机航拍等技术完成大型庭院空间测绘，结合现场勘测数据生成CAD基底图纸，为后续设计提供精准数据支持。 2、运用Photoshop软件，根据设计方案制作彩色平面图，注重色彩搭配与细节表现，以直观展示设计效果。 3、SU建模：通过SketchUp软件进行三维建模，精确还原景观设计中的各个元素，为后期渲染和效果图制作提供基础。 4、利用Lumion软件进行高质量的渲染工作，调整材质、灯光等参数，生成逼真的景观设计效果图。 5、负责整理并制作景观设计方案的文本部分，包括设计理念、设计说明、植物配置等内容，确保方案表述清晰、逻辑严谨。 ▷ 设计软件：AutoCAD（施工图深化） / SketchUp（Landscape插件精通） ▷ 渲染引擎：Lumion 12（植物系统专家） ▷ 方案表达：Photoshop（庭院彩平专项） / PPT（高级动画设计） / Premiere（方案视频剪辑）,单位名称：湖州宏叶建设工程有限公司,担任职位：资料员文员,工作时间：2023-06--2023-12,工作描述：1. 负责公司内外各类文件资料的收集工作，确保信息的及时更新与完整性。 2. 对收集到的资料进行细致的整理，按照类别、时间等标准进行分类归档。 3. 定期检查档案资料的完整性与准确性，及时补充缺失或错误信息。 4. 利用专业软件或手工方式管理档案，确保资料的易检索性和安全性。 5. 配合公司各部门，提供必要的资料支持，优化工作流程。 6. 定期对档案室进行清洁与维护，确保资料存储环境的适宜性。 7. 制定并优化档案管理流程和标准，提升工作效率及资料管理质量。 8. 参与档案资料的数字化工作，促进资料管理的现代化与信息化。,单位名称：杭州胜维网络科技公司,担任职位：知识产权专员,工作时间：2024-02--2025-01,工作描述：1.对接品牌商家，检索电商平台侵权违规商品链接，提供知识产权投诉服务，解答咨询与疑问； 2.及时处理客户需求，做好客户的售后维护工作； 3.每周定期反馈工作进展，让客户满意，保持公司与客户的良好合作关系,

单位名称：湖州市大秦文化传媒有限公司,担任职位：文案编辑,工作时间：2023-04--2023-06,工作描述：1.编写产品文案 2.辅助其他运营工作,单位名称：湖州市九航智能科技有限公司,担任职位：行政,工作时间：2023-10--2024-10,工作描述：1.制作项目ppt 2.整理文件，收集资料 3.招聘人员 3.招待来客，会议前的准备,

公司行政，档案管理，资料整理等

2021年10月退休后，在矿山上从事财务工作，因为矿山工作离家较远，现辞职在家。

工厂做过流水线，做过质检

单位名称：浙江建通工程建设管理有限公司,担任职位：预算员,工作时间：2019-10--2024-12,工作描述：兼职，水利工程预算编制,单位名称：嘉兴市海发建筑工程有限公司,担任职位：招投标专员,工作时间：2016-08--2020-01,工作描述：主要工作内容为水利、市政、建筑、装修等资质的商务标制，工程成本核算,单位名称：浙江汇达绿地有限公司,担任职位：招投标专员,工作时间：2020-01--2025-02,工作描述：主要工作内容为水利、市政、建筑、装修等资质的技术标、商务标制做及完正投标流程。,

单位名称：湖州大洋电子科技有限公司,担任职位：劳务派遣,工作时间：2022-07--2022-08,