万科物业担任销售主管，市场拓展主管

2000 年～2021 年在事业单位工作，先后在办公室、科研部门负责党务、政务、项目出纳等工作。 2021 年～2024 年在长兴励志托管任数学老师、班主任。

2020.3-2024.2 长兴长安建设工程有限公司 人事行政专员

工作热情高；人品端正，德行优良，自身修养较高，对待客户诚信；对待工作严谨，处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正；领悟进步较快，受到大多数客户的好评

还在上学中，今年六月份毕业

单位名称：浙江方圆检测集团股份有限公司,担任职位：实习生,工作时间：2022-02--2022-12,工作描述：负责对商品的质量检测，发现商品是否存在质量问题,

单位名称：三明建发国旅,担任职位：旅游计调,工作时间：2023-05--2023-07,工作描述：负责一部分旅游线路的设计与开发,宣传海报设计,线上公众号平台运营,其中椰风海韵,醉美海南旅游线路为所在旅行盈利14400元人民币,单位名称：杭州远侨企业管理有限公司,担任职位：招聘专员,工作时间：2025-02--2025-04,工作描述：负责与工厂薪资待遇方面对接,并通过招聘平台与求职者交流,邀约,面试,以及入职后的跟进,问题反馈等,

单位名称：浙江瀛立律师事务所,担任职位：行政,工作时间：2021-06--2024-11,工作描述：内容： 1 、完成日常工作：完成律所行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2 、审核或修订公司规章制度：协助审核 、修订公司各项管理规章制 度，进行日常行政工作的组织与管理； 3 、会务安排：做好会前准备 、会议记录和会后内容整理工作； 4 、负责快件收发：负责律所快件的收发及传递； 5 、办公用品管理：负责律所办公用品的领用和分发工作； 6 、负责档案管理和公文制定：做好材料收集 、档案管理 、文书起草 、 公文制定 、文件收发等工作； 7 、沟通协调各部门的工作：做好律所各律师之间的协调工作，做好律 所与外部的对接 。 业绩： 稳定律所对内对外运作接洽,单位名称：中国银行,担任职位：客服经理,工作时间：2015-06--2021-06,工作描述：内容： 1 、负责接待客户的咨询和投诉，了解并解决客户的问题和需求 。通过 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的金融需求和偏好，提供个性化 的服务方案，积极维护良好的客户关系 。 2 、协助客户办理各类银行业务，如开户 、转账 、贷款等 。为客户提供 业务办理的服务，向客户介绍银行的各类产品和服务，解答客户的疑 问，并指导客户正确操作 。 3.在执行日常业务时，对潜在风险进行识别和管理 。识别并报告可疑 的交易和异常情况，确保银行业务的安全和合规。 4、承担一定的销售和市场拓展职责 。与客户沟通了解客户需求，积极 向客户推荐适合的产品和服务，实现银行产品的销售目标和市场拓展任 务。 业绩： 参与安吉白茶市场项目，ETC推广项目，社保卡推广项目，确保客户满 意度和忠诚度；信用卡持有量稳居是三县两区前三,单位名称：浙江老娘舅餐饮有限公司,担任职位：客服经理,工作时间：2011-07--2015-06,工作描述：内容： 1 .每日检查员工礼仪服饰; 2.检查员工的客服工作流程，确保服务质量; 3.做好顾客投诉和接待工作; 4.以身作则提倡 “ 顾客至上 ” 的经营理念，杜绝员工与顾客争吵现象; 5.与政府 、学校职能部门协调、联系，保证门店良好的外部环境; 6.做好会员的招募和大宗顾客的访问; 7.指导赠品发放、顾客积分和退/换货工作标准化作业; 8..负责门店快讯的发放与追踪，确保执行公司的各种促销活动 。 业绩： 多次参与公司各区域新店开业筹备，多次荣获公司技能大赛第一，协助 门店销售额稳居区域前三，确保门店会员和大宗顾客稳定,单位名称：常州梵音瑜伽会馆,担任职位：店长,工作时间：2009-08--2011-01,工作描述：内容： 1 、门店业绩达标 2 、开发私教以及小班课会员 3、参与制定门店各项规章制度，严格执行各项工作流程 4 、本店活动宣传工作 5 、负责门店日常运营及拓客 6 、完成上级临时交办的任务 业绩： 参与门店新开到基本稳定步入正轨，确保门店客源稳定,单位名称：车之翼常州湖塘店,担任职位：销售代表,工作时间：2008-05--2009-07,工作描述：内容： 1 、执行公司年度销售计划并控制销售预算 2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划； 3、及时确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化； 4 、定期进行客户拜访，维护现有客户关系； 5 、开发市场与新客户。 业绩：认真负责超额完成公司各项销售目标，确保门店在区域内稳定发展,单位名称：浙北购物中心,担任职位：店长助理,工作时间：2006-01--2008-02,工作描述：内容： 1 、全面协助店长处理店内事务，全面整合各方面资源提高销售业绩， 并在店长不在的情况下保证店面的正常运作，担负起店长的责任 。 2 、负责直营店铺销售 、货品运作等。 3 、执行公司经营政策和专卖店管理。 4 、负责直营店铺的日常运作管理。 业绩： 参与新直营店新开到基本稳定步入正轨,

1锦华装饰有限公司 谈客户，达成设计目标，量房 绘画施工图，熟练运用SU CAD草图大师等软件进行图纸绘画。带客户选家具。从毛坯到拎包入住一系列服务。 2科大讯飞股份有限公司 负责英语E听说的普及与运用，与湖州各大中小学合作，培训老师E听说的使用已经反馈使用情况，excel制作报表，周报，月报等 3教育机构工作（教学主管） 售前服务，与家长达成报班续课活动。 售中制作PPT课件，搜集网上信息进行编辑，以及范画。课后点评。讲解课程，推陈出新新课程。培训教师，课间更新。引流招生，户外教学与室内教学相结合。

单位名称：山屿海幸福湾,担任职位：餐厅领班,工作时间：2021-09-04--2022-08-15,

幼师8年，有教师资格证书，普通话二甲证书，心理c证咨询师等，目前在公办园就职

单位名称：湖州大洋电子科技有限公司,担任职位：劳务派遣,工作时间：2022-07--2022-08,

单位名称：浙江大学湖州研究院,担任职位：人事专员（实习）,工作时间：2023-02--2023-06,工作描述：1.招聘工作：编写、发布、更新各招聘平台在招职位及信息。负责招聘联络工作，日均审核简历 60+，组织面试，人员接待、办理新员工入职，管理人事材料； 2.合同管理：起草、撰写、审核采购合同，跟进合同的OA审批流程；有效把握货物物流进度，确保物料及时交付； 3.资料规整：管理归档公司合同和人事文件，包括各项资料的更新、归档、整理、建档和发票保管、确保文件的完整性和 安全性，提高资料的检索和使用效率。 4.行政工作：统计、编制在职员工考勤情况表，协助公司固定资产盘点，组织安排例会等行政工作。 ,单位名称：健康160湖州分公司,担任职位：人事,工作时间：2024-07--2024-11,工作描述：1.招聘渠道管理：多负责华东、华南地区销售岗与运营岗位招聘，优化招聘渠道，分析职位需求，整合撰写岗位 JD，加强 业务部与 HRBP 交流推进，积极落实所负责业务线的招聘方案，推动目标达成； 2.组织面试：与候选人进行初步意向沟通，解答候选人疑问。根据情况协调面试安排。会后分析招聘数据，优化招聘流程， 提升招聘效率，能对所负责业务线的招聘结果负责 3.录用沟通：推进拟录用人员的 offer 流程，协商薪资待遇并进行背调。及时复盘并维护不同岗位的招聘渠道及人才库信息； 4.评估招聘结果：定期评估招聘活动效果，分析招聘成本和周期并优化流程 ,单位名称：杭州咚咚电商科技有限公司,担任职位：HRBP（实习）,工作时间：2024-05--2024-07,工作描述：1.校园招聘：参与公司校园招聘活动实施工作，包括宣传进校、资格申报和物料准备。落实各部门招聘需求，筛选简历， 补充人才库；组织面试和办理入职手续，提高校园招聘的交付质量和结果。 2.文件管理：做好人事档案管理、信息化更新工作，确保文件系统的条理性和可检索性，做好档案保密管理。 3.手续办理：负责公司文化项目的员工的考勤管理，准确核实每月员工的人事变动情况，正确计算不同人员的薪资和绩效， 配合部门负责人保证项目的落地与执行。 4.行政事务：负责员工福利发放和统计、策划实施节日活动，采买部门所需物料并做好报销和发票整合工作。,

无

单位名称：春秋航空股份有限公司,担任职位：空乘,工作时间：2021-06--2024-06,单位名称：杭州蘑菇街信息技术有限公司,担任职位：高管行政,工作时间：2024-06--2024-08,

美工 修图

单位名称：长沙银行,担任职位：全量业务坐席,工作时间：2022-08-01--2023-03-31,工作描述：接听96511客服热线处理客户业务问题，以及解决客户异议,

单位名称：宁波黑可猫舞蹈培训有限公司,担任职位：教师、销售兼行政,工作时间：2020-06-01--2022-08-31,工作描述：行政负责各项数据、合同签订、收据填写等 销售口才不错 善于和客户沟通 曾为月销冠,

2019.12-2021.11 浙江省湖州市湖州书烨教育 职位：初中理科老师、班主任 工作内容：负责小学数学，科学，语文，初中理科〔数学、科学〕学科课程，担任小学班主任； 2021.11-2021.01 浙江省湖州市广州飞梭云供应链公司分公司 职位：现场管理 工作内容: 负责公司现场管理，包括系统调度，现场协调，库存管理，入库出库以及各现场人员管理工作 2022.03-至今 中国人寿保险股份有限公司兴义支公司 工作内容:团队管理，面试，招聘人才，面销，电销

微宏在职 行政工作