单位名称：湖州童喜托育中心,担任职位：教师,工作时间：2022-05--2024-08,单位名称：长兴振华驾校,担任职位：人事,工作时间：2024-10--2025-06,

单位名称：贵州电子商务职业技术学院,担任职位：行政助理老师,工作时间：2021-12--2023-02,工作描述：负责协助团委书记执行团委日常活动，协助书记起草各类文件 负责听取学院同学意见，督查学生会主席团的纪律。  负责团委及上级交办的其他工作,同时也负责团委组织建设工作。 负责协助学生会内部管理,上级来文和学生会的管理,,单位名称：贵州国顺酒业有限公司,担任职位：生产办公室负责人,工作时间：2022-03--2024-05,工作描述：1、负责制酒车间的资料建设、协助主任车间管理 2、每日酒入库、采购入库领料、酒库管理等 3、会议记录，日常会议记录，文件制作下发 4、每月工资表制作、考勤制作、车间人员人事管理 5、钉钉报账，对接财务报账、发票款项催收工作 6、协助蔡旺盛主任做制曲资料、应付检查等资料的制作 7、工地的报账、安全巡查、进度照片、进度表等 8、协助蔡总、刘主任、蔡旺盛主任外出签合同，送材料等等 9、协助工地购买材料、材料运输等工作 10、协助技改项目蔡回康、施工员、资料员的基本材料制作、文件归档、人员管理建档等工作 11、负责工地材料录入电脑、购入材料的录入、基建工程所花费的报账,单位名称：古蔺县丹桂镇人民政府,担任职位：驻村辅警,工作时间：2024-10--2025-09,工作描述：1、负责村一级的治安管理 2、负责矛盾纠纷调解 3、负责道路交通安全巡查、劝导、处罚等 4、负责食品安全巡查和管理 5、负责村委会办公室资料管理 6、负责其他上级安排工作,

单位名称：浙江全美服装科技集团有限公司,担任职位：文员,工作时间：2025-01--2025-12,工作描述：平常负责公司日常文档起草、整理与归档，累计处理文件，确保资料检索效率提升 • 协助组织部门会议，完成会议通知、场地预订、纪要撰写，保障会议顺利进行； • 录入基础业务数据、统计考勤与报销单据，协助制作Excel报表 • 负责收发快递、采购办公物资、对接行政后勤事务，维护办公环境有序运转； • 接待来访客户1，传递公司信息并及时反馈需求，,曾在中国移动任职，在职期间负责各项移动业务政策的解答及业务办理 负责移动运营业务咨询，客户投诉接待工作 负责维护营业厅的销售服务。工作期间一直严格要求自己，一直是三星优秀员工 熟练使用办公软件。并在工作中不断提升自己工作能力。

单位名称：***材料科技有限公司,担任职位：人力行政主管,工作时间：2021-09--2025-06,

2024年9月—2025年1月 浙江三时纪科技有限公司前道生产员工 2025年3月—2025年11月 六盘水司法局行政复议与应诉科工作人员

制造业人事，3年 六大模块

可面谈

在业余时间里经常去兼职，做过流水线做过食品配料也做过奶茶

刚出社会在金宝贝早教做教务，然后在番茄田当美术老师几个月之后出来在乐天艺术做了快 3 年的教学主管

熟练office，对湖州市场有一定了解和经验

单位名称：乐明扬帆,担任职位：老师,工作时间：2020-06--2024-11,工作描述：对孩子进行针对性干预，家长续费等。,

1.2023.8.20-2024.4.30 吉林省康明信息教育有限公司 翻译助理 2.2024.7-2025.1 湖州市万达影城 兼职

单位名称：融通公司,担任职位：项目经理,工作时间：2024-10--2025-09,

十年以上c1驾龄，有叉车证，做过行政兼零散采购工作

单位名称：宁波银行湖州分行,担任职位：营销类信贷经理,工作时间：2020-06--2022-03,单位名称：湖州市气象局,担任职位：影视制作,工作时间：2022-07--2024-07,

主要从事企业人事 、行政等综合管理工作。

单位名称：湖州前锦教育科技有限公司,担任职位：人事经理,工作时间：2025-03--至 今,工作描述：1、招聘与选拔：根据公司需求制定招聘计划，分配招聘任务，筛选简历，组织面试，确保招聘到合适的人才。 2、培训与发展：制定员工培训计划，组织内部培训和外部培训，提升员工技能和职业素养。 绩效评估，建立绩效考核体系，定期组织绩效考核，评估员工工作表现，提供反馈和改进建议。 3、薪酬与福利管理：制定薪酬福利政策，进行市场薪酬调研，确保公司薪酬体系具有竞争力。 4、员工关系管理：处理员工关系问题，包括劳动争议、投诉等，建立和谐的员工关系。 5、企业文化建设：推动企业文化建设，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 6、战略规划： 参与公司战略规划，制定人力资源战略，支持公司业务发展。 7、预算管理：制定和控制人力资源预算，确保各项人力资源管理活动的成本效益。,单位名称：湖州吴岳文化旅游发展有限公司,担任职位：人事行政,工作时间：2024-03--2024-12,工作描述：1. 负责公司员工招聘工作，确保员工队伍的稳定与优化配置； 2. 组织并跟进员工培训活动，包括培训资料准备与培训效果评估； 3. 管理日常员工社保事务，包括增减员操作及处理相关社保业务； 4. 处理员工离职事宜，包括劳动纠纷调解与员工意见收集分析； 5. 执行员工入离职流程，包括新员工入职引导、合同管理及员工档案维护； 6. 负责公司行政及固定资产管理，含采购、维护及费用控制等。 业绩: 公司解散，遣散各个点位员工，实现0劳动纠纷,单位名称：湖州优森新能源汽车服务有限公司,担任职位：办公室主任,工作时间：2022-07--2024-03,工作描述：1. 建立、完善企业人事行政各类规章制度.负责各制度的编制、落地执行与监督; 2. 负责公司人员入转调离工作的安排。筛选简历,独立负责面试,入职时公司9人,3月后 公司规模25人; 3. 完善建立运营部门提成绩效考核指标,有效激励了员工业务积极性; 4. 配合运营部门,辅助签约工作,负责合同分类归档整理,审核合同规范,跟踪运营部门工作进程,有效提高了运营后勤工作的效 率; 5. 负责办公用品,固定资产的统筹采购与安排发放,办公室环境管理等,合理控制成本,有效节约了公司日常支出; 6. 员工福利发放,团建计划制定,每月定期进行员工面谈,收集员工意见建议,做到合理采纳,提高员工工作幸福感,增加企业凝 聚力; 7. 负责公司会议准备,会议纪要,领导视察等接待工作; 8. 负责审核考勤及餐补统计,工资表制作等; 9.负责部分园区管理，商户对接工作; 10. 年会团建活动的组织与落地。 业绩: 业绩: 1、入职时公司9人,3月后公司规模25人。3个月完成公司基本团队的组建; 2、公司规章制度的制定并实施; 3、运营提成绩效制度的制定和实施; 4、负责整个综合部门的工作安排。,

单位名称：上虞区永和镇中心学校,担任职位：初中语文老师,工作时间：2022-09--2024-08,工作描述：日常除了备好课，上好课，及时进行教学反思，还要组织好课堂教学，提高教学效率；精心布置作业，认真批改，及时反馈；同时重视继续教育，加强自身的素质与修养。,单位名称：上虞区丰惠中学,担任职位：高一语文老师,工作时间：2024-09--2025-08,工作描述：高一语文教师需平衡知识传授与素养培育，在扎实执行教学常规的同时，灵活应对新生适应性挑战，为其高中语文学习奠定坚实基础。,

8年的工作经验，从事过人事行政岗位，负责人员招聘入职离职等手续；配合公司领导安排完成领导交代任务；办公室物料整理归纳；会议记录花名册整理等工作；各部门之间问题协调和处理等 从事家装销售设计岗位，按时完成客户家装要求，精准把握客户需求，提供专业化方案与服务，具有较强沟通能力，多次获得客户认可！

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