主要从事企业人事 、行政等综合管理工作。

单位名称：湖州前锦教育科技有限公司,担任职位：人事经理,工作时间：2025-03--至 今,工作描述：1、招聘与选拔：根据公司需求制定招聘计划，分配招聘任务，筛选简历，组织面试，确保招聘到合适的人才。 2、培训与发展：制定员工培训计划，组织内部培训和外部培训，提升员工技能和职业素养。 绩效评估，建立绩效考核体系，定期组织绩效考核，评估员工工作表现，提供反馈和改进建议。 3、薪酬与福利管理：制定薪酬福利政策，进行市场薪酬调研，确保公司薪酬体系具有竞争力。 4、员工关系管理：处理员工关系问题，包括劳动争议、投诉等，建立和谐的员工关系。 5、企业文化建设：推动企业文化建设，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 6、战略规划： 参与公司战略规划，制定人力资源战略，支持公司业务发展。 7、预算管理：制定和控制人力资源预算，确保各项人力资源管理活动的成本效益。,单位名称：湖州吴岳文化旅游发展有限公司,担任职位：人事行政,工作时间：2024-03--2024-12,工作描述：1. 负责公司员工招聘工作，确保员工队伍的稳定与优化配置； 2. 组织并跟进员工培训活动，包括培训资料准备与培训效果评估； 3. 管理日常员工社保事务，包括增减员操作及处理相关社保业务； 4. 处理员工离职事宜，包括劳动纠纷调解与员工意见收集分析； 5. 执行员工入离职流程，包括新员工入职引导、合同管理及员工档案维护； 6. 负责公司行政及固定资产管理，含采购、维护及费用控制等。 业绩: 公司解散，遣散各个点位员工，实现0劳动纠纷,单位名称：湖州优森新能源汽车服务有限公司,担任职位：办公室主任,工作时间：2022-07--2024-03,工作描述：1. 建立、完善企业人事行政各类规章制度.负责各制度的编制、落地执行与监督; 2. 负责公司人员入转调离工作的安排。筛选简历,独立负责面试,入职时公司9人,3月后 公司规模25人; 3. 完善建立运营部门提成绩效考核指标,有效激励了员工业务积极性; 4. 配合运营部门,辅助签约工作,负责合同分类归档整理,审核合同规范,跟踪运营部门工作进程,有效提高了运营后勤工作的效 率; 5. 负责办公用品,固定资产的统筹采购与安排发放,办公室环境管理等,合理控制成本,有效节约了公司日常支出; 6. 员工福利发放,团建计划制定,每月定期进行员工面谈,收集员工意见建议,做到合理采纳,提高员工工作幸福感,增加企业凝 聚力; 7. 负责公司会议准备,会议纪要,领导视察等接待工作; 8. 负责审核考勤及餐补统计,工资表制作等; 9.负责部分园区管理，商户对接工作; 10. 年会团建活动的组织与落地。 业绩: 业绩: 1、入职时公司9人,3月后公司规模25人。3个月完成公司基本团队的组建; 2、公司规章制度的制定并实施; 3、运营提成绩效制度的制定和实施; 4、负责整个综合部门的工作安排。,

在业余时间里经常去兼职，做过流水线做过食品配料也做过奶茶

单位名称：上虞区永和镇中心学校,担任职位：初中语文老师,工作时间：2022-09--2024-08,工作描述：日常除了备好课，上好课，及时进行教学反思，还要组织好课堂教学，提高教学效率；精心布置作业，认真批改，及时反馈；同时重视继续教育，加强自身的素质与修养。,单位名称：上虞区丰惠中学,担任职位：高一语文老师,工作时间：2024-09--2025-08,工作描述：高一语文教师需平衡知识传授与素养培育，在扎实执行教学常规的同时，灵活应对新生适应性挑战，为其高中语文学习奠定坚实基础。,

8年的工作经验，从事过人事行政岗位，负责人员招聘入职离职等手续；配合公司领导安排完成领导交代任务；办公室物料整理归纳；会议记录花名册整理等工作；各部门之间问题协调和处理等 从事家装销售设计岗位，按时完成客户家装要求，精准把握客户需求，提供专业化方案与服务，具有较强沟通能力，多次获得客户认可！

湖州悦享智美商业运营管理公司，浙江法之道信息技术有限公司

单位名称：浙江天和设计有限公司,担任职位：设计师助理,工作时间：2020-07--2020-09,单位名称：苏州太湖古典园林建筑有限公司,担任职位：建筑师助理,工作时间：2023-08--2024-02,

熟练office，对湖州市场有一定了解和经验

单位名称：江苏淮泗工程项目管理有限公司,担任职位：行政人事主管,工作时间：2019-02--2025-05,工作描述：负责考勤管理、招聘管理、员工管理、绩效考核、绩效薪酬核算等 行政板块：会议管理、活动策划、培训管理、福利管理、采购管理、费用管理等 其他 : 公司规章制度的推行及钉钉后台系统的搭建，优化OA审批流程；印章管理、固定资产管理、公司证照管理、后勤管理、对接公司各合作单位等,

单位名称：湖州童喜托育中心,担任职位：教师,工作时间：2022-05--2024-08,单位名称：长兴振华驾校,担任职位：人事,工作时间：2024-10--2025-06,

人事行政工作

单位名称：南湖宾馆,担任职位：人事经理,工作时间：2022-07-19--2023-04-19,工作描述：制定、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划，加强员工的劳动纪律教育,

单位名称：***材料科技有限公司,担任职位：人力行政主管,工作时间：2021-09--2025-06,

实习经历2017年11月～2018年7月任职于上海鼎菁科技有限公司产品助理一职 工作经历2018年8月～2023年3月任职于上海珀曼健身总经理助理一职 2023年4月～2024年2月任职于京腾科技有限公司主播一职 2024年3月～至今任职务湖州永昌丝绸有限公司生产经理助理一职

单位名称：双林幼儿园 ,担任职位：幼师,工作时间：2021-02--2022-05,工作描述：协助主班老师进行教学工作 关心幼儿健康成长,单位名称：南浔新奥燃气有限公司,担任职位：文员,工作时间：2024-01--2024-06,工作描述：协助办公室处理相关文件 起草文案等等,

单位名称：内蒙古尔鄂尔多斯煤矿人资部,担任职位：部长,工作时间：2018-03--2024-03,工作描述：负责日常工作管理和人事安排,部队退伍后因生活支配先后在多家餐饮公司煤矿企业任过职

有很强的文字能力，一直在事业单位从事办公室主任及宣传部长工作。擅长撰写各类材料及档案整理，和召开各类会议联欢晚会等等的筹备工作

单位名称：湖州威豪时装有限公司,担任职位：董事长助理/外贸部,工作时间：2021-08--至 今,

单位名称：德普斯医疗器械湖州有限公司,担任职位：综合部负责人,工作时间：2018-01-08--2024-12,工作描述：行政工作： 1、根据公司的发展需求制定相应的规章制度，并监督落地实施。例如：员工手册、考勤管理、档案管理、固定资产管理等相关制度。 2、引领各部门对知识产权、科技类、人才类的项目申报工作。 3、统筹公司内部（例如：公司200人年会）与外部宾客、管理部门接待等的后勤工作的筹备。 4、负责企业证照印鉴使用管理与变更的工作。 5、保障后勤工作的正常运行：员工食堂、宿舍、公车管理、门卫、绿化等。 人事工作： 1、根据公司经营发展的需求制定年度招聘计划，并落实到每月。 2、统筹各部门制度年度内外部培训计划，并跟踪落实结果。 3、负责劳动关系的维护：入职、转正、晋升及劳动纠纷的处理。,

做过4年财务，2年汽车金融，4年工程商务及业务