2024.9-2024.11 龙岩博雅高级中学 语文教师 实习

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在浙江崛起信息技术有限公司工作了一年半，在小红书抖音等平台发布金融财经类ai视频或者口播视频，公众号发布文章引流

单位名称：湖州博美4S店,担任职位：市场营销,工作时间：2014-07--2016-08,工作描述：1、负责新媒体平台的内容创作及运营维护（如微信公众号、抖音微博等） 2、负责公司网站资料收集上传及审核工作，辅助企业宣传相关工作 3、4S店内外活动的布置 活动策划举办 4、负责社会化媒体营销团队的搭建工作,单位名称：湖州浙北司法鉴定所,担任职位：办公室文员,工作时间：2016-09--2022-02,工作描述：1、负责日常收支的管理和核对 2、办公室基本账务的核对 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节 5、员工工资发放 6、负责开具各项票据发票,单位名称： 浙江欣佑医疗科技发展有限公司,担任职位：采购,工作时间：2022-04--2023-07,工作描述：1、协助上级领导进行采购方面的工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善; 6、完成领导交办的其他任务。,单位名称：浙江西培教育科技有限公司湖州分公司,担任职位：招生专员,工作时间：2023-08--2025-01,工作描述：1、教务管理员 负责专升本课程编排、师资管理、学生管理（班主任）、教师薪酬管理 2、招生宣传员 负责教育培训项目宣传、文案设计、生源登记,

浙江普特医疗器械有限公司

单位名称：双林幼儿园 ,担任职位：幼师,工作时间：2021-02--2022-05,工作描述：协助主班老师进行教学工作 关心幼儿健康成长,单位名称：南浔新奥燃气有限公司,担任职位：文员,工作时间：2024-01--2024-06,工作描述：协助办公室处理相关文件 起草文案等等,

单位名称：后援会组织,担任职位：文宣组,工作时间：2020-01-15--2020-11-30,工作描述：媒体运营：组织策划节日活动，提升超话话题的活跃度 ，微博数据良好； 文案撰写:独立完成微博文案的撰写，阅读量增长 20%,单位名称：微博账号运营,担任职位：新媒体博主,工作时间：2022-09-15--2023-01-30,工作描述：社群运营：学校微博超话运营，包括每次发布的选题，日均新增人数多于 20＋ 活动策划:组织策划线下活动，撰写活动方案，提高关注高与知名度,单位名称：东城花园社区,担任职位：网格员,工作时间：2021-07-05--2021-08-30,工作描述：信息撰写：完成社区活动信息和总结撰写，根据社区用户的反馈意见，编写社区对外疫情需求物品信息； 资料整理：汇总社区小区信息，以及整理各种手机信息，并登记信息，日均完成136份信息的整理。,单位名称：人文学院教务处,担任职位：行政助理,工作时间：2022-04-05--2022-06-30,工作描述：文案支持：负责撰写起草、整理、归档学校日常公文、资料、文档及相关统计数据。 内务支持：负责收发学校传真复印、扫描文档、收发信件、文件的接收等。,单位名称：街道实习,担任职位：行政助理,工作时间：2022-07-01--2022-07-30,工作描述：文案支持：负责起草撰写、整理团委相关的公文、文档等。 活动支持：协助负责组织团委活动，安排各种文体活动等。,

单位名称：湖州市吴兴区供销社合作社,担任职位：文员,工作时间：2022-07--2022-12,工作描述：资料整理:负责库存资料整理、录入系统数据,并与实物数量保持一致,每月维织库存盘点,账务管理; 用品登记:负责办公用品的盘点工作,做好登记存档,对办公用品的领用、发放做好登记: 档案管理:负责保管员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,负责统计公司员工每月的考勤情况,制作考勤表; 内勤工作:做好办公室内勤工作,接待客户,接听电话:并做好部门领导交代其他辅助工作; 文件撰写:负责文件摆写工作并于客户及时沟通。 人际关系:与政府专员对接打交道。,单位名称：湖州经开物业管理有限公司,担任职位：礼仪,工作时间：2024-04--2024-12,工作描述：教授学员如何塑造良好的形象,包括合适的着装、整洁的仪表、优雅的仪态等,强调礼貌用语的重要性,教授学员如何在交流中保持得体的言行举止,介绍日常生活中的基本礼仪,如问候、道谢,致歉等。 介绍会议的组织,主持,参与等各个环节的礼仪规范。 讲解如何接待来访客户、合作伙伴等,包括迎送、宴请、馈赠等环节的礼仪细节,强调在商务谈判、协商、合作中的沟通技巧和礼仪要求,如尊重对方、注意倾听、有效表达等。,

湖州嘉兴物业管理有限公司担任设计助理

十年的幼师经历，工作时无出错

单位名称：香飘飘,担任职位：订单客服专员,工作时间：2021-07--2024-06,工作描述：1.订单处理：负责及时处理经销商发过来的订单，仔细核对名称、地址、数量等信息，并录入系统。 2.客户沟通：负责日常维护和跟进与经销商关系，跟进客户反馈的类订单问题，与客户保持紧密联系,回答客户的咨询和解决问题，建立并维护良好的客户关系。 3.跨部门沟通：作为物流、产销协调及客户的沟通桥梁，随时跟进排产、改单、发货等相关事项的协调和处理。 4.数据分析：负责记录和整理每日订单和数据的工作，包括收集、整理和录入订单基息，跟踪订单进度,记录更新订单相关数据。生成订单追踪表、上单统计表等,提供给相关团队和管理层参考。,

单位名称：湖州正祥房地产开发有限公司,担任职位：置业顾问,工作时间：2012-01--2016-12,工作描述：1、熟练掌握房地产基础知识、房地产销售技巧和项目的销售信息，耐心地回答客户问题，为客户提供准确的信息; 2、维护客户关系，为客户提供良好的服务，为企业和楼盘树立良好形象; 3、负责公司开发项目的销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。负责严格执行项目规定的各项工作流程并及时上报直属上级; 4、负责反馈房地产销售的`一线信息，配合策划推广工作。发现项目存在的.各项问题要及时反馈上报。定期进行同行竞业项目市场调研，了解其他楼盘信息; 5、协助办理客户购房款项的各项工作 负责违约客户款项催缴; 6、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资 的保密工作; 7、协助公司办理交房、办证、发证等工作; 8、完成领导交办的其他工作。,单位名称：中国移动通信集团有限公司湖州分公司,担任职位：行政文员,工作时间：2017-01--2025-03,工作描述：前期负责接待来访客户并办理业务，后期处理政企业务订单，协作客户经理操作下单的业务1. 100和统一下单工单审核及操作（包括产品操作、成员变更、新增集团等） 2.对南浔公司的开票、平账、冲红工单操作 3.OA里的免催免停单子进行稽核，操作与整理 4.专线故障登记入问移问平台 5.集团的产品从A集团过户到B集团 6.集团实名库修改 7.根据划账工单进行稽核 8.对客户经理发来的成员进行删除,

单位名称：杭州国米科技有限公司,担任职位：运营驻校服务部小组长,工作时间：2019-09-24--2023-03-31,

单位名称：石淙镇南坝村村民委员会,担任职位：村委委员,工作时间：2020-12--至 今,

 总经理助理 / 2023.4 - 2025.3 企知道科技有限公司（云计算、大数据） 主要职责：总经理日常会议、行程安排；总经办签发文件、报告、会议纪要等资料的起草、发布和管理； 监督、检查和落实各项工作的执行情况，承上启下内外协调；陪同总经理对重点客户的拜访与政府接待； ；收集、分析市场信息、行业动态及公司内部运营数据，助力总经理决策；大客户的政府项目申报规划； 集团新产品的内部培训组织；迅速响应并高效完成总经理交办的临时性任务，如紧急资料收集、特殊事 项调查等，及时反馈执行进度与结果。  人力资源本部总裁秘书 / 2021.8 - 2023.3 德邦快递（快递、物流） 以管培生入职杭州德邦，经过杭州、福州两地轮岗文员、快递员、部门经理，定岗总裁秘书调回上海总 部，任职人力资源本部总裁办 。 主要职责：协助总裁做好直属部门协同工作，包括但不限于日常运营、业务沟通和日程安排；对呈报给 总裁的报表、资料、文件等进行整理汇总与审核；组织协调部门会议、跨部门会议，撰写总裁演讲材料 及演示文稿；深入业务，完成部门内年度目标制定、拆解、落实与跟踪；与各分公司人事政委紧密联系， 及时传达总裁工作指示，落实跟进具体的工作安排；两次晋升储备汇报分列第三、第一名 。

杭州曙光旧机动车经纪有限公司 主播 1.策划并执行直播课程80+场，单场最高观看量破5万，累计增粉1.2万，粉丝互动率提升30%。 2.创新“就业+产品”双线直播模式，推动课程关联产品销售额增长18%。 3. 主导直播事故应急处理10+次，保障99%场次零中断，获团队“最佳应变奖” 。 4. 参与短视频及微电影拍摄，内容全网播放量超50万，助力品牌曝光度提升40%。 2022.06-2023.05 深圳慧通商务有限公司 销售专员 内容: 负责领域:楼面销售以及部门工作(市场) 参与工作事项:销售工作以及市场营销完成中大型的活动 2023.07-2024.05 业绩: 1.负责楼面销售及市场活动执行，协助完成3场500人以上大型展会，客户转化率提升12%。 2.通过数据分析优化陈列方案，单月销售额突破25万元，超额完成目标20%。 3.对接客户需求300+次，整理反馈报告10份，助力部门精准调整营销策略。

1、考勤统计 2、固定资产盘点 3、制定公司奖励制度方案 4、员工福利发放 5、报销

本人从事过销售、统计、内勤等岗位

单位名称：广州海伦堡物业管理有限公司湖州分公司,担任职位：人事行政,工作时间：2021-07--2024-10,工作描述：在人力资源岗位任职期间，我全面负责公司多项重要人事及行政辅助工作，涵盖人才招募、员工关系维护、日常人事管理以及行政支持等多个关键领域，以下为具体工作内容： 1. 招聘流程执行：利用公司官网、主流招聘平台、社交媒体群组等多渠道发布招聘信息，详细介绍岗位要求、工作职责与公司福利，吸引大量潜在求职者。面对海量应聘资料，依据岗位说明书，从学历、工作经验、技能证书等多维度筛选，精准识别匹配人选，为后续面试环节奠定基础。同时，与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点与面试官，组织安排应聘人员面试，确保面试流程顺畅有序。 2. 社保公积金管理：每月固定时间，依据员工入职、离职、薪资调整等信息，准确计算公司员工社保公积金缴纳基数，及时在社保与公积金管理系统完成申报操作。在缴纳环节，密切跟进款项支付进度，确保公司与员工的缴纳金额准确无误、按时到账，切实维护员工的社会保障权益。 3. 考勤与休假管理：借助考勤管理系统，每日监督员工上下班打卡情况，对异常考勤数据及时核实并记录。审核员工请休假申请，依据公司休假制度，确认请假事由、时长的合理性，无误后办理相关手续，保障公司工作秩序不受影响。 4. 人事异动办理：员工入职时，准备入职资料包，引导新员工完成入职手续，包括签订劳动合同、发放办公用品等。在员工转正、调动、离职等关键节点，严格按照公司人事制度，办理相关手续，如转正评估、调动审批、离职面谈等，确保人事流程合规、高效推进。 5. 档案管理：对公司人事档案进行系统化管理，收集员工入职登记表、劳动合同、绩效考核表等资料，分类整理、编号归档。建立档案借阅登记制度，详细记录借阅人、借阅时间、借阅用途等信息，确保档案完整、安全，随时可查。 6. 培训活动支持：协助培训负责人开展员工培训活动，提前布置培训场地，准备培训资料、设备，培训当天负责人员签到、现场秩序维护，培训结束后收集学员反馈意见，为优化后续培训提供参考。 7. 临时任务处理：对于人力资源部经理交办的其他临时性任务，如紧急项目的人力支持调研、特定岗位的薪酬市场调研等，积极响应，快速行动，在规定时间内高质量完成任务。 8. 行政事务协助：协助行政部经理完成公司行政事务工作，如参与办公用品采购计划制定，筛选供应商，跟进采购流程；协助组织公司会议，包括会议通知、会议纪要撰写等。同时，负责行政部门内部日常事务，如文件分类整理、办公设备维护报修等，保障行政工作的顺利开展。,单位名称：碧桂园生活服务股份有限公司湖州分公司,担任职位：经理助理,工作时间：2021-02--2021-06,工作描述：任职期间，负责项目人力资源与部分行政支持工作，涵盖招聘、薪酬福利、员工关系等板块： 1. 招聘与人才配置：基于公司岗位需求，制定招聘策略，通过多渠道发布内外部招聘信息，组织线下招聘会、校园招聘会等。严谨开展简历初筛，精准向用人部门推荐候选人，协调面试进程，跟进面试结果并及时发放Offer。同时，规范新员工入职流程，持续关注新员工到岗后的工作适应情况，适时进行内部调动安排以优化人才配置。 2. 薪酬福利管理：负责劳务合同撰写，主导薪酬福利制度等法律文件的修订与制定。妥善处理劳动纠纷，维护公司与员工的合法权益。精准核对、计算员工工资、奖金及个人所得税，制作相关报表。组织新员工入职培训，建立健全员工档案。严格监督员工考勤，编写年度薪酬福利预算，负责员工年度绩效考核及统计分析工作，为公司薪酬决策提供数据支撑。 3. 行政支持：积极协调各部门日常所需，保障公司运营的物资与资源供给。承担草拟领导开会所需稿件的工作，助力会议高效开展，确保公司决策传达与执行的准确性。,

在事业单位实习过