13年进去毕节市宏峰电子贸易有限公司，14年晋升主管，15年负责公司活动推广以及新人入职培训，16年晋升区域经理负责区域团队管理，22年年底由于公司原因从该公司离职，23年自主创业

单位名称：永升物业,担任职位：运营专员,工作时间：2016-07-01--2017-09-01,工作描述：1、负责集团下属持有经营性项目的招商、招租。 2、提高项目的出租率及提高入驻客户的质量水平。 3、配合客服部解决客户投诉。 4、催缴客户租金费用，配合各项目管理处催缴物业管理费。 5、拓宽项目的市场推广渠道，提高其品牌知名度和市场竞争力。,单位名称：碧桂园,担任职位：客户主管,工作时间：2017-09-01--2020-02-01,工作描述：1. 负责多个房地产项目的全面风险管控，涉及6个项目的图纸评审、开盘风险预警及销售过程监督，同时协助芜湖地区5个项目的风险控制，确保项目稳健运行。 2. 成功组织并执行2个项目的业主交付工作，共计交付约3000户，所负责区域的业主满意度高达95分，有效保证了交付的高效与客户满意度。 3. 完全执行项目全周期的客服管理，从审图到维修，涵盖多个关键环节，确保服务质量达到高标准，实现100%执行率。 4. 主办并策划30余次业主关系活动，覆盖2000户业主，通过丰富的互动增强了客户黏性和忠诚度，提升了品牌口碑。 5. 独立管理业主投诉体系，全面覆盖营销、交付、维修等多领域，确保问题得到及时有效解决，期间未发生重大维修索赔事件，维护了公司声誉。,单位名称：荣盛发展,担任职位：高级主管,工作时间：2020-05-01--2022-04-01,工作描述：1、负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作，保证公司服务工作的质量。 2、负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理。 3、负责组织接待、处理业主的投诉，做好工作记录，了解事件的真实性，协调各部门、区域跟进处理，并将事件最终闭环，了解投诉者对事件处理的满意度。 4、负责组织部门员工对业主的意见、投诉、建议进行分类，归纳、统计，并将分析情况每周向公司作一次报告，每月将有关情况通报各部门、区域，落实改进措施。,单位名称：建华建材有限公司,担任职位：技术销售工程师,工作时间：2022-05-01--2024-03-01,工作描述：1. 配合领导完成划分区域月、季、年混凝土预制构件销售目标； 2. 负责公司销售项目商务洽谈、合同评审及执行情况记录； 3. 跟踪和处理工地情况，为客户及时提供专业技术咨询与技术方案； 4. 负责区域内的市场开发与维护，并维护好客情关系； 5. 对接各领域设计院、施工单位、总包单位等进行新产品推广； 6. 进行市场调查研究，洞察、分析市场发展趋势，收集并提供市场情报。,2016年7月-2017年9月，上海永升物业管理有限公司，运营专员 2017年9月-2020年2月，碧桂园，客户主管 2020年5月-2022年4月，荣盛发展，客户高级主管 2022年5月-至今，建华建材有限公司，技术销售工程师

2017-2018台州简悦装饰 客户经理 2018-2023湖州新不二科技服务 客户经理 2023-2024海宁长三角空天动力研究院 项目主管

一直从事销售服务工作

单位名称：动力小特工,担任职位：教练,工作时间：2024-02--2024-06,单位名称：维音,担任职位：苹果售后,工作时间：2024-08--2024-09,

房地产销售 研学老师 专升本机构顾问 家装公司顾问

做过销售，，，自媒体短视频运营

销售 仓库打包员

销售，美容师

刚入职公司的时候，领导没有对我做任何业绩的要求，让自己自由发挥，自己去展现自己的才能，进公司的那几天，同事带我一起去拜访客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和同事开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个耐不住寂寞的人，喜欢与人打交道，喜欢社交；看大家从不认识到认识，最后成为朋友；看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜欢挑战。虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情！因为成功的销售人员都是敢于坚持自己目标的人

银行信贷

单位名称：湖州瑞意全屋定制,担任职位：个体,工作时间：2021-06-01--至 今,

二手房销售6年

工作经历丰富，从事销售，电商，机械，工程管理等，性格开朗乐观积极有活力，有强大的适应能力，能吃苦耐劳，做事踏实

单位名称：上海大勤实业有限公司,担任职位：销售总监,工作时间：2024-04-07--2022-11-10,工作描述：主要销售优露清清洁用品，任职期间，个人业绩平均12瓶 除去带新人分搭档的业绩 带团队出差 团队业绩平均每天60---80以上 偶尔有业绩不好的时候 但开会时及时调整 及时解决问题 次日再创新高,从事过动物保健药品销售以及日化品销售

单位名称：浙江诺邦服饰有限公司,担任职位：总助,工作时间：2019-04-04--2023-10-31,工作描述：总经理助理 1.负责总经理的日常事务 参与总经办与综合部日常管理与监督 。 人事行政 1.运用多种招聘渠道和工具，负责招聘岗位发布，简历筛选，HR面试，背景调查等。 2.负责内部人员转岗，晋升，降职的调整。 3.根据公司要求，定期规划组织活动，提升团队凝聚力。 4.薪资核算、发放、社保公积金、团体意外险的办理。 5.员工绩效考核的优化，跟踪各部门绩效管理的实施。 6.劳动合同、档案、证书等的管理，劳动纠纷的处理。 7.薪酬,考勤,绩效及培训等相关制度的完善。 行政方面 1.负责起草，发布行政制度及通知等。 2.行政费用预算及管控。 3.负责公司活动的组织。 4.负责办公室的日常管理工作。,单位名称：浙江华腾食品有限公司,担任职位：运营经理,工作时间：2016-06-01--2019-03-31,工作描述：1.负责整体管理及人员配置，对公司的运营目标负责。 2.制定公司的年度、季度、月度运营目标，每个岗位的工作任务及相关执行。 3.负责公司内部的协调工作，使员工处于一个公平、和谐又富有竞争力的工作氛围之中。 4.在公司的运营过程中如遇到紧急事项能够予以及时、妥善的处理。 5.完成公司总部下达的其他任务。,

仓管 教育培训 销售

房产销售2年，快销品一年

KTV服务员

法律专业毕业，在浙江泽大律师事务所工作半年，做律师助理