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全职|
吴兴| 招聘1人|
1-3年经验|
性别不限|
40岁以下|
本科|
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职位描述
餐补
房补
话补
包住
医保
社保
住房公积金
节日福利
年假
职责描述：
1、 组织和实施年度人力资源盘点，识别差距；
2、 依据人员盘点、业务发展重点，制定年度员工培训发展计划，确定培训预算；
3、制定培训制度，统筹培训资源，完善培训运营体系和专业化方法工具；
4、依据年度培训计划，组织和实施培训项目，总结和评估培训项目；
5、负责培训教材的开发、定稿、管理工作；
6、 负责培训讲师的管理；
7、 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.较强的综合分析能力、沟通协调能力、书面表达能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；
3.掌握人力资源管理及企业管理基础知识；
4.能熟练使用电脑及各种办公软件。
工作地点
湖州市吴兴区东浜路588号
