1、‌承办职责‌：贯彻和实施领导的决策，确保公司各项规程和工作指令的执行。‌ 2、‌管理职责‌：负责公司的行政、人事工作，包括制定和完善公司内部制度体系，监督各部门的工作，确保公司各项管理制度的执行。‌ 3、‌协调职责‌：协调各部门之间的关系，负责会议的组织和安排，确保会议决议的落实。‌‌ 4、‌企业文化建设‌：负责企业文化建设和思想宣传工作，提升员工凝聚力和忠实度。‌ 5、‌文件管理‌：负责拟定公司文件，合同及相关管理制度。 6、‌行政服务‌：统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司行政事务的上传下达，包括通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。‌ 7、‌会议组织‌：负责相关会议的组织以及会议决议的督办事项，包括会议场所的安排与布置和相关活动的安排。 8、‌人事管理‌：负责人事管理工作，包括员工考勤、培训、绩效考核等。‌

1、‌对外关系处理‌：对接南太湖新区管委会，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立和维护，展示良好的企业形象。2、项目申报：负责政府项目准备,撰写项目的申请材料,组织项目申报材料的送审与跟进,跟踪并推进项目各环节按目标方向运行。3、‌行政服务‌：统筹管理公司行政工作，负责公司行政事务的上传下达。4、‌会议组织‌：组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要。5、企业文化建设：组织安排团建活动和员工关怀。