工作经历
贝贝媞妮-人力资源负责人
人力模块(占比50%)从0-1搭建
1.员工手册-人事制度编写并宣发执行;
2.岗位职责说明书编写;
3.年度人才盘点方案制定并执行;
4.薪酬管理和绩效方案制定;
5.沟通老板侧和各部门员工关系;
6.招聘、入离职流程备件、社保等;
行政模块(占比20%)
1.会议管理:季度订货会、审版会组织对接;
2.周会月会组织,战略会议组建;
3.员工宿舍、车辆管理;
4.各类文件、协议编写;
助理模块(占比30%)
1.各中心日常事务对接,部门合作协调;
2.数据小组搭建;
3.商品资料、客户数据、订单分析管理,形成有效报告并汇报。