工作经历
杭州火苗文化传媒有限公司 人事专员
1、人事制度、办公制度等公共制度的维护与落实
2、各类行政通知的拟稿、发放
3、购买领用登记办公用品，每月做领用汇总表
4、登招聘信息，面试人员、通知主管面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班
5、新入职员工的入职办理及制度讲解、工作安排；新入职员工指纹录入、花名册录入、人员异动表录入、钉钉假期余额设置；安排新入职工位、带新入职熟悉公司环境、员工介绍（工作对接安排）、办公用品领用、入职材料归档；把新员工拉入钉钉组织群、微信群；给新入职做工牌、发绩效考核体系
6、办理离职人员的手续
7、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；
8、负责收发快递、报刊、文件等工作，做好工作信息的记录；
9、负责会议室的卫生维护，及时通知保洁打扫卫生，并负责接待服务工作；
10、负责叫水；
11、负责检查维护直播区域、接待室和大厅的环境秩序；
12、建立公司员工档案：包括员工的入职资料、身份证复印件、劳动合同、转正申请单等，每个人建立一个档案。
13.培训活动现场的主持和安排
14.员工五险的申报上交
15.工资单的计算校对以及发放
