浙江睿驰网络科技有限公司
人事 2021-01 至今
1、组织并协助各部⻔进行员工招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续。 3、帮助企业员工档案的维护，办理职称评审相关手续，核算员工的薪酬福利 等各项事宜;
4、其他人事日常工作; 5、按照招聘计划发布并更新招聘信息。 6、协助完成公司日常培训工作按计划开展。
湖州鑫荣建筑工程有限公司
前台行政 2017-04 至 2019-09
负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、 文件等;3、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议 室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;5、负责订水、订报， 信件、包裹的安排及与快递公司的联系

浙江工商大学 会计专业

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手本事。良好 协调沟通本事，适应力强，反应快、进取!提高自我，适应工作的需要。所 以我期望找一份与自身知识结构相关的工作，具有必须的社会交往本事，具 有优秀的组织和协调本事。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了 相当的实践操作本事。会计算机基本操作