人事行政工作
1.负责办公室日常办公制度维护、管理，负责公司各类文档文件的接收、整理、分类、统计、保管。
2.负责办公室办公后勤工作，办公用品的采购、入档、盘点。
3.负责公司各部门人员招聘、入职、离职、试用、转正、调动、辞退，劳动合同的签订、续签、变更、解除等手续的办理。
4.负责公司人事档案建档及管理。
5.负责公司员工社保、医保、公积金增减及年度基数调整等工作。
6.负责日常考核管理，员工绩效考核，核算员工工资。
7.合同招标立项、定标、合同签订、续签、日常付款事宜
安全工作
1. 完成日常安全、环保和职业卫生等相关工作制度的完善工作；
2. 组织定期安全检查、消防应急事故演练；
3. 熟悉公司安全设施及日常维护，了解特种设备的安全管理，并完成特种设备的报检与申报；
4. 能配合政府安全、环保部门的各项检查，积极参加各项会议，落实完成政府部门布置的各项工作；
5. 熟悉危化品的管理和危废处理，张贴各项危化品警示标签；
6. 完成公司劳保用品的审核、发放、登记；
7. 协助组织相关人员完成职业病体检，协助第三方做好职业病台账；
8. 环评项目新建、补充，环评验收等相关“三同时”工作；
9. 调查单位安全事故情况并做好记录,组织和参与本单位的安全事故的调查和处理,并做好统计、分析、报告工作；
10.熟悉风险管控体系，每日风险申报；完成领导交代的其他工作事项；