1.负责新账套初始化录入与核对，包括科目设置、期初余额录入等，确保账套信息准备完整，为后续财务核算奠定基础，初始化准确率达100%； 2.承担固定资产模块录入工作，登记资产购置、折旧、转移等信息，定期与实务核对，保障账实一致； 3.独立完成凭证制作与录入，依据原始单据准确填写摘要、借贷方科目及金额； 4.负责总账与银行账核对，每月编制银行余额调节表，及时排查未达账原因，确保账账相符，差异处理时效不超过三个工作日； 5.录入外购入库单，核对采购数量、金额与合同一致性，同步更新库存台账。确保入库信息准确； 6.协助主管完成月度财务报表以及其他日常工作。

1.负责员工考勤数据统计与核对，每月准确整理考勤报表并同步至财务部门，保障薪资核算基础数据无误，考勤率准确率达100% 2.根据各部门需求制定企业用品采购计划，对比供应商性价比，优化采购成本10%；统筹仓库管理，规范物品入库，存放及3出库流程，建立实时更新的仓库台账，规范物品领用流程，员工领用需登记记录，实现物品流向可追溯，定期盘点，确保账物相符率99%以上。 3.接待来访客户及合作方，做好登记、引导与基础服务，展现公司形象，访客满意度达95%以上。 4.管理会议室使用，负责预定、设备调试及会后整理，满足各部门高效沟通使用。 5.定期检查企业办公环境，包括卫生、安全及设施完好情况，发现问题及时协调处理，保障办公环境整洁有序。 6.落实企业行政条例与规定，向各部门宣导并监督执行，提升团队合规意识。 7.协助人事部门处理面试事宜，包括场地安排、资料准备、面试引导等，月均支持面试35+人次。协助完成员工入离职手续办理、档案整理等基础工作，保障人事流程顺畅。 8.协助董事长处理日常事务，如文件整理、简单的汇报材料整理、寄发快递等。确保事务高效推进。