1、负责行政部日常行政人事管理工作2、负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理4、做好档案材料的管理工作5、完成总监、经理交代的工作任务；配合公司其他部门做好衔接工作岗位要求：1、行政管理、人力资源管理及相关专业，大专以上，本科优先，可接受应届毕业生2、熟练使用办公软件3、工作仔细认真、有责任心、主动性强，善于沟通，有良好的团队合作精神，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。