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全职|
吴兴| 招聘1人|
1-3年经验|
性别不限|
年龄不限|
大专|
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职位描述
交通补贴
餐补
话补
医保
社保
年终奖
住房公积金
节日福利
年假
婚假
其他
一、人事专员的本职工作
1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2、人理档案管理，建立人才档案；
3、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；
4、负责人事资料的录入、维护和管理，负责人事资料的录入、维护和管理；
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
7、负责社会保险及商业保险的办理。
二、人事专员日常工作
1、每周周会报告汇总
2、周会会议记录及发送
3、负责部门内部事务性工作的处理；
4、负责人力资源部文件的收发、管理和归档工作；
5、员工识别证的发放、回收和管理；
6、负责公司相关人员档案存放工作；
7、公司招聘渠道的收集、汇总、联络等工作；
8、公司行政事务的执行，如办公室的整理整顿、办公室用品的采买、管理分配；
9、组织公司员工聚会，做活动预算。
知识技能及等级要求：人力资源管理知识、行政管理知识、熟悉国家相劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
核心能力：有较强的计划、组织、协调能力，有较强的沟通协调、写作和表达能力。
工作地点
湖州市吴兴区苍山路
