岗位职责：
1.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，
每月销售计划，掌握销售进度；
2.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；
3.主持周会和每日例会；
4.每日确认各业务员当日业绩；
5.根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具
体销售方案实施；
6销售现场日常管理工作。
任职要求：
有管理经验者优先考虑。
薪资结构：
团队提成＋绩效＋高额提成＋开单奖励＋补贴
有管理经验 房地产经验学历可放宽
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