1、协助上级负责公司招聘工作：招聘信息的发布与管理，简历筛选、面试安排等；
2、负责办理员工入职、转正、离职、考勤及五险一金等相关工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、协助组织公司会议、业务招待等；
6、协助主管完成各项工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历，行政文秘、人力资源等相关专业优先考虑；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规；熟悉当地社保、公积金运作；
3、熟练操作office办公软件，一定的文案写作能力;
4、 工作细致认真，执行力强，善于沟通。
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