（一）岗位职责
1、制订季度月度计划，并对工作进行定期评估；
2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；
3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；
4、定期评估销售人员的的工作表现；
5、安排电话销售人员的日常工作；
6、每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议；
7、把握市场行情了解市场动态，搜集竞争者情报；
8、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报；
9、配合营销总监完成本部门销售任务及相关的业务拓展；
10、负责组织电话回访工作，保证服务质量；
11、完成上级领导临时交办的工作。
（二）任职资格
1、不限学历，只看能力；
2、有两年以上电话营销经验或互联网销售工作经验（对代理记账行业了解者优先）；
3、有团队管理经验，工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力；
5、良好的团队合作精神和客户服务意识。
（三）任职待遇
1、底薪+销售提成+团队提成+奖金；
2、五险、大小休一月休6天、国家法定节假日正常休+培训+晋升；
3、生日福利、定期团建、聚餐、party、游玩、学习；
4、年轻化团队+扁平化管理。
上班时间8:30-12:00 下午13:00-17:30
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