岗位职责：
1.负责各业务门店的日常服务质量管理与提升工作；
2.负责员工培训管理工作；
3.负责各业务门店质量管理考评工作；
入职要求：
1.性别不限，年龄28 -38周岁，全日制大专以上学历；
2.具备5年以上的中型服务业企业（或4、5星级酒店）经营管理岗位、品控管理工作经验；
3.具备较强的规划并运用员工培训与质量管理考核体系的能力；
4.具备较强的团队建设管理能力。
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